陪产工资怎么结算

    男性职工陪产假需要以下证明：

　　1.结婚证、户口本、身份证、医院开具的妊娠证明等；

　　2.证明对方为自己的合法妻子，孩子为合法计划内生育；

　　3.准生证，一般会在怀孕3个月的时候就去办理了；

　　4.出生证明，出生3个月之内，可以到生产医院开出宝宝的出生证明；

　　5.陪产假的申请。

　　陪产工资结算的方式有两种：

　　1.若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额；

　　2.若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。