同等责任工伤险怎么赔

需要明确的是，工伤险的赔偿不区分责任的承担比例。总的来说，工伤赔偿有下列项目：

　　1.医疗费，按照实际治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付。

　　2.住院伙食补助费为本单位因公出差伙食补助标准的70%。

　　3.交通费、食宿费为本单位职工因公出差伙食补助标准。

　　4.康复治疗费需经办机构组织专家评定，按照评定的标准计算。

　　5.残疾用具费，因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。

　　6.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。提醒，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。