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新闻详情

劳务派遣要支付加班费吗

如果用工单位未支付加班费,劳务派遣公司需要依照法律规定承担连带赔偿责任。


根据《劳动合同法》规定,用工单位应当支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳动派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。


《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条


【用工单位的义务】用工单位应当履行下列义务:


(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;


(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;


(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;


(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;


(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。


用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。