发生劳动争议可以反诉

1、发生劳动争议可以反诉

《民事诉讼法》第五十四条

原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。

2、当事人提出反诉的案件不适用小额诉讼的程序。

院审理下列民事案件，不适用小额诉讼的程序：

(1)人身关系、财产确权案件;

(2)涉外案件;

(3)需要评估、鉴定或者对诉前评估、鉴定结果有异议的案件;

(4)一方当事人下落不明的案件;

(5)当事人提出反诉的案件;

(6)其他不宜适用小额诉讼的程序审理的案件。