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劳动报酬得不到 公正办案暖民心

 孟某某因追索劳动报酬将三家公司诉至法院,鉴于劳动报酬的发放政策及应发放明细均由公司掌握,导致孟某某在发放劳动报酬方面的举证并不占优势,因此,一审以证据不足为由,判决驳回孟某某的诉讼请求。


  二审办案人员经了解,孟某某是家里的顶梁柱,其工作收入是其家庭的主要经济来源。“虽然该案标的额并不大,但看似简单的一件案子却关乎一个家庭的生计。”承办法官孔繁奎认为,孟某某作为劳动者为公司经营付出了辛勤劳动,如果因为公司怠于提交证据而得不到劳动报酬,寒的不仅是自己那份为公司辛勤耕耘的心,更是那份对司法公正和司法为民饱含期待的心。


  司法为民无小事,尽职尽责守公心。于是,在办案过程中,二审办案人员认真梳理孟某某所提交的证据,逐笔核对800多笔交易,发现孟某某提交的证据尽管在形式上存在小的瑕疵,但诸份证据能够相互印证,且有证人证明关键证据来源于公司。孔繁奎表示,在公司怠于提交劳动报酬发放证据且没有提交足以反驳孟某某所举证据的情况下,法院应当依据证据优势规则对孟某某提交的证据予以确认。鉴于此,该案经过专业法官会议研究,依法改判支持了孟某某追索劳动报酬的诉求,维护了当事人的合法权益。


  该案二审判决生效后,公司履行了付款义务。孟某某拿到应得的劳动报酬时,对法院和办案人员满怀感激之情。该案的正确处理,不仅有力维护了劳动者的合法权益,而且切实彰显了人民法院司法为民、公正司法的使命担当。


  群众利益无小事。近年来,聊城中院始终秉持“小案事不小、小案不小办”理念,把老百姓的利益放在心上,用心用情用力办好每一件案件,切实解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事,为更好地保障群众合法权益、维护社会和谐稳定,提供了有力的司法支撑。


来源:中国法院网 | 作者:王希玉