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新闻详情

未签劳动合同辞职老板不发工资

根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。


未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:


1、和老板协商解决;


2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;


3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;


4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。


需要注意的问题:


1、时效问题。申请劳动仲裁的,自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。


2、证据问题。证明劳动关系的存在,比如同事、工作证,工作服都可以。