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厂里疾病赔偿标准如果是上班期间生病,在48小内抢救无效死亡的,可以认定工伤并享受工作待遇。 工亡赔偿包括:丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费。如果是60岁以下的劳动者,仅前两项(丧葬费、死亡赔偿金)可以达到70万元左右。 工亡待遇的支付渠道:一般为工伤保险基金。如果单位没有为职工办理工伤保险,则由单位承担。 工亡,“因工死亡”之简称,也包括因职业病死亡,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。工亡属于工伤范畴。 工亡的法律意义:职工因工死亡后,其直系亲属依法享受工亡待遇。 工亡的认定:工亡由劳动部门依法认定。
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